代表プロフィール

代表メッセージ

新卒から約10年、事業会社の企画職として働きました。技術があれば変えられる課題は山積みなのに、外部委託に頼れば頼るほど技術は社内に蓄積されない——そのサイクルを内側から何度も目の当たりにしてきました。この現実に向き合い、働きながら自らプログラミングを習得してエンジニアに転職。事業会社とエンジニア、両方の現場を経験したことで、そのギャップの大きさと、埋められる可能性も見えてきました。

エンジニアとしての経験を重ねるなかで、確信したのは、技術に触れたことがない人でも、現場で並走することで人は確実に変わるということです。社内で技術を広める役割を担うなかで、一度もコードを書いたことがないメンバーが自力でスクリプトを組んで業務を改善し、今では他のメンバーのために積極的に動き続けるまでになりました。現場に踏み込んで「一緒に動く」ことで、スキルが根づき、改善のサイクルが組織に回り続けます。

生成AIの登場で、技術を扱う入口のハードルは大きく下がりました。重要なのは流行りのツールを一時的に使えるようになることではなく、変化に自ら追いつき続けようとする一人一人の姿勢と、その取り組みを組織として続けられる体制です。そのギャップを埋めたい——それがTorqaをはじめた理由です。